
Is jouw plan om het familiebedrijf te gaan overnemen? Of twijfel je nog over deze keuze? Dan is het tijd om eens stil te staan bij wat die keuze betekent en welke stappen leiden tot een succesvolle overdracht.
De overdracht van generatie op generatie is voor beide partijen een belangrijk moment. Je wilt dus weten waar je voor kiest, wat je te wachten staat en hoe je dit goed aanpakt. Bij een ‘warme’ overdracht komt namelijk niet alleen een financieel, maar ook een groot emotioneel aspect kijken. Heldere communicatie en een goede voorbereiding zijn hierbij essentieel.
In deze whitepaper vertellen we je over de eventuele uitdagingen die je kunt gaan ervaren en hoe je hier het beste mee om kunt gaan. Download de whitepaper hier of scrol even naar beneden om hem te lezen.
Begeleiding in het overnemen van het familiebedrijf
Een overdracht naar een volgende generatie behoeft een goede begeleiding voor beide partijen. Alle belangen moeten zorgvuldig worden afgewogen waarbij het belang van een gezonde en toekomstbestendige onderneming altijd op 1 staat. Is de volgende generatie wel echt geschikt om de onderneming over te nemen? Wat zijn ieders verwachtingen, voorwaarden en tijdlijn? Op welke manier blijft de ondernemer betrokken en vanaf wanneer mag de volgende generatie dan écht de eigen koers gaan varen? Wat gaat er veranderen en hoe pakken we dat aan? Vragen waarbij een objectieve en daadkrachtige sparringpartner van pas komt.
Wij focussen ons op de procesmatige en organisatorische aspecten in een bedrijfsoverdracht welke het succes bepalen van de uiteindelijke overdracht. Wij zijn een onafhankelijk adviseur voor beide partijen om te zorgen dat partijen goed op elkaar worden afgestemd en alle zaken ook écht op tafel komen.
Je wilt namelijk dat dit proces in het juiste tempo verloopt, dat de organisatie daarin wordt meegenomen en bovenal dat beide partijen met een goed gevoel de volgende stap zetten. Alleen dan kan de volgende generatie het familiebedrijf vol vertrouwen en succes overnemen.
